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Cultural Change Management

  • Verso il Board 2.0. L’evoluzione del concetto di diversity nei Consigli di amministrazione

    By Methodos Master on 30/10/2015
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    Livia Piermattei, Managing Partner di Methodos, interverrà all’evento di Top Legal organizzato in collaborazione con Gianni Origoni Grippo Cappelli & Partners e Sodali: “Verso il Board 2.0. L’evoluzione del concetto di diversity nei Consigli di amministrazione“. La maggiore attenzione dei fondi internazionali verso i Consigli e la loro composizione sarà un driver per la Board Diversity. Oltre alla gender diversity, Board più internazionali, […]
  • Report integrato: Best practices, kpis e bilanci aziendali

    By Methodos Master on 30/10/2015
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    2° CONVEGNO NAZIONALE “Report integrato: Best practices, kpis e bilanci aziendali” Sala Convegni, Milano, 30 ottobre 2015 Borsa Italiana ore 9.15-13.30 NIBR Network Italiano Business Reporting in collaborazione con IR NETWORK Livia Piermatteri, Managing Partner di Methodos e Coordinatore del Gruppo di Lavoro NIBR modererà la tavola rotonda “Dall’Integrated Thinking al Reporting Integrato: Impatti sulla organizzazione e sulla corporate governance”. > […]
  • Smart Working & Work Place Transformation

    By Methodos Master on 19/10/2015
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    Gli spazi dove lavoriamo sono uno strumento strategico per la crescita: gli uffici dunque devono essere progettati per migliorare la produttività, generare innovazione e poter attrarre nuove generazioni di talenti. Si impone un nuovo paradigma fondato sull “Activity-based Working” che impone la realizzazione di spazi di lavoro sia fisici che virtuali, orientati ai processi e agli obiettivi di business delle […]
  • Smart Working & Work Place Transformation

    By Methodos Master on 16/06/2015
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    Gli spazi dove lavoriamo sono uno strumento strategico per la crescita: gli uffici dunque devono essere progettati per migliorare la produttività, generare innovazione e poter attrarre nuove generazioni di talenti. Si impone un nuovo paradigma fondato sull “Activity-based Working” che impone la realizzazione di spazi di lavoro sia fisici che virtuali orientati ai processi e agli obiettivi di business delle […]
  • Le determinanti dei cambiamenti organizzativi nelle imprese italiane

    By Methodos Master on 24/03/2015
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    La rivista di management Sviluppo&Organizzazione nel numero di Gennaio/Febbraio 2015 ha pubblicato i risultati di uno studio condotto da Laura Drappo, Paolo Ghinetti e Chiara Morelli sulle determinanti dei cambiamenti organizzativi nelle imprese italiane. A commento dello studio, sono stati raccolti i pareri di alcuni professionisti esperti di cambiamento organizzativo tra cui quello di Alessio Vaccarezza, Managing Partner di Methodos […]
  • Smart Working. A new way of work

    By Methodos Master on 24/03/2015
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    Mercoledì 25 marzo 2015 Filippo Muzi Falconi, Amministratore Delegato Methodos, interviene in un seminario sullo Smart Working organizzato da eCampus. Migliorare l’esperienza lavorativa per liberare energie e aumentare produttività e innovazione. Un nuovo paradigma organizzativo che rivede i concetti di spazio, tempo, interazione, governo delle risorse. Una nuova cultura del lavoro fondata su flessibilità, autonomia, collaborazione, fiducia. Il tema è affrontato a […]
  • I risultati del primo Osservatorio sul Change Management in Italia a cura di Assochange

    By Methodos Master on 20/01/2015
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    Le aziende sanno cambiare? Per rispondere a questa domanda Assochange, l’associazione italiana che riunisce docenti, consulenti, manager e aziende impegnati nella diffusione di una cultura di change management, ha dato via al primo Osservatorio sul Change Management in Italia. I risultati della ricerca, che ha coinvolto oltre cento aziende, sono stati presentati il 4 dicembre 2014 in un evento organizzato […]
  • Gestione del Cambiamento Organizzativo: Methodos è sponsor del Master dell’Università degli studi di Bergamo

    By Methodos Master on 25/11/2014
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    La capacità di sostenere il cambiamento organizzativo attraverso azioni pianificate che integrino il project management tecnico con piani di gestione delle persone (competenze, motivazione, consenso…) viene considerata sempre più una competenza indispensabile per chiunque ricopra ruoli manageriali. In questa prospettiva SdM, School of Management dell’Università degli studi di Bergamo, ha deciso di ampliare la propria offerta formativa per l’Anno Accademico […]
  • Il viaggio del cambiamento culturale sulla rivista Dirigente

    By Methodos Master on 27/10/2014
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    Sul numero di Ottobre 2014 della rivista di management Dirigente, un articolo dedicato allo speciale pubblicato da HBR Italia e all’approfondimento del modello Methodos del cambiamento culturale. Per approfondire leggi l’articolo
  • Change Management Dashboard: An Adaptive Approach to Lead a Change Program

    By Methodos Master on 27/04/2014
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    Alessio Vaccarezza, managing partner di Methodos, e Gianluca Rizzi, Consultant di Methodos, intervengono sul numero 1 – aprile 2014 di HR People & Strategy per proporre un approccio alla guida dei programmi di cambiamento secondo il modello del Change Management Dashboard. Come si legge nell’introduzione, “in present times, organizations need to change continuously in order to adapt or react to the social […]